Torvastad menighet ønsker å være et levende, inkluderende fellesskap som gjør mennesker til etterfølgere av Jesus.
Det er rundt 3500 medlemmer i Den norske kirke som tilhører Torvastad sokn. Mye av menighetens arbeid foregår på Ungdomshuset til KFUK – KFUM, kirkestuen og selvsagt i kirken. Menigheten har et aktivt kristent arbeid blant mennesker i alle generasjoner, med et særlig fokus på barn og unge. Vi har ungdomsgudstjenester med band, og gudstjenester for «store og små» ca. en gang i måneden.
Instrumenter:
Torvastad kirke har et orgel med 19 stemmer fordelt på to
manualer og pedal (fra 1986) fra Åkerman & Lund Orgelbyggeri, Sverige.
Kirken har også et Yamaha flygel.
Stillingsstørelse: 50%
En av våre dyktige kantorer har fått ny jobb i Stavanger. Vi har derfor ledig stilling som kantor/ kirkemusiker i Karmøy kirkelig fellesråd, med utgangspunkt i Torvastad menighet. Torvastad ligger på nordspissen av Karmøy, tvers overfor Haugesund by. Folketallet i soknet er ca.3500.Menigheten har et aktivt arbeid blant barn, unge og voksne, både i menighetens egen regi og frivillige organisasjoner. Menigheten har fått ny menighetsstue som benyttes i menighetsarbeidet. Menigheten har også et utstrakt samarbeid med Torvastad KFUK-KFUM.
For mer informasjon www.torvastadkirke.no.
Karmøy kirkelig fellesråd er arbeidsgiver for ca. 50 ansatte med tjenestested i åtte ulike menigheter i Karmøy kommune. Vårt mål er at kirkemusikken skal være en brobygger mellom generasjoner og kulturer,- mellom barne- og ungdomsarbeid og gudstjenesten.
Kantoren / kirkemusikeren har musikken som hovedverktøy i det menighetsbyggende arbeidet. Dette er en viktig stilling med stor innvirkning på menighetslivet, både når det gjelder gudstjenesteliv og annet menighetsutviklende arbeid. I dette arbeidet vil kantoren / kirkemusikeren arbeide tett med staben i menigheten. I Karmøy ser vi det som viktig å bygge menighet gjennom fellessang, korsang og musikalske uttrykk generelt. Kantor / kirkemusiker vil tilhøre et musikalsk team med kantorer og kirkemusikere i de andre menighetene. Noe arbeid, som f.eks korarbeid og fellesprosjekter, kan gå på tvers av menighetene.
Det er et stort frivillig engasjement knyttet til våre kirker, med et variert sang- og musikkliv. Vi ønsker at kantor / kirkemusiker samarbeider tett med frivillige i menigheten, støtter og utvikler nye talenter, og tar initiativ til samarbeid med eksterne aktører. Også i trosopplæringsarbeidet i menigheten vil en samarbeide tett med frivillige.
Arbeidsoppgaver
- Musikalsk tilrettelegging, planlegging og spill ved gudstjenester og andre kirkelige handlinger.
- Drive og utvikle annen musikalsk virksomhet i menigheten, som f.eks. korarbeid, band, forsangertjeneste, og musikkarrangementer.
- Skape sangglede og bygge gudstjenesteliv og menighet med musikk og fellessang.
- Musikalsk medvirkning og tilrettelegging i trosopplæringsarbeid med barn og ungdom, konfirmantarbeidet og i skole – barnehage – kirkesamarbeidet.
- Rekruttere og tilrettelegge for at frivillige i alle aldre kan delta i sang og musikklivet i menigheten.
- Følge opp menighetens kirkemusikalske virksomhet i tråd med menighetsrådets planer og prioriteringer.
- Ansvar for utformingen og oppfølging av vedtatt kultur- og kirkemusikkplan.
- Andre spesialiserte arbeidsoppgaver kan også være aktuelle med utgangspunkt i søkers kvalifikasjoner og interesse.
Kvalifikasjoner og personlige egenskaper
- Gode ferdigheter innen kirkemusikk.
- Kvalifikasjonskrav i henhold til tjenesteordning for kantorer (https://lovdata.no/dokument/LTI/forskrift/2004-11-20-1896). Søkere med annen relevant utdanning og erfaring vil bli vurdert.
- Kjennskap til Den norske kirke, og evne til målgruppetilpasset formidling.
- Beherske orgel, piano og andre instrumenter til bruk i konsertvirksomhet og i den brede kirkelige tjeneste for alle generasjoner. Gjerne erfaring fra bandspilling/ bandledelse.
- Beherske et bredt spekter av ulike musikalske uttrykk og former.
- Kjennskap til salmeskatten og nyere lovsangs tradisjon.
- Gode organisatoriske ferdigheter.
- Evne til å arbeide selvstendig og i team.
- Være glad i mennesker og ha evne og vilje til å bli engasjert og til å engasjere andre.
- Samarbeidsvillig og fleksibel.
- Identifiserer seg med menighetens visjon.
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Særskilte krav:
- Medlem av Den norske kirke.
- Behersker norsk muntlig og skriftlig.
- Ved ansettelse må politiattest fremlegges, jfr. lov om tros- og livssynssamfunn § 20.
- Den som ansettes må ha sertifikat og disponere bil.
- Spesielt for kantor: Ved tilsetting av kantor skjer det med forbehold om vigsling og at biskopen gir tjenestebrev jfr. tjenesteordningen § 5.
Vi tilbyr
- Et spennende arbeidsfellesskap med ansatte og frivillige.
- Mulighet for faglig og personlig utvikling.
- Pensjonsordning i KLP.
- Ulykkes- og gruppelivsforsikring.
- Lønn- og arbeidsvilkår reguleres av tariffområdet knyttet til Kirkens arbeidsgiverorganisasjon (www.ka.no).
Aktuelle søkere blir innkalt til prøvespill.
For nærmere opplysninger: adm.leder i Torvastad menighet: Synnøve Bårdsen Lindanger.93878946 eller ass. kirkeverge Eva Britt Kvalevaag, 52810005 (mob. 95904341)
Søknad sendes til: ebk@karmoykirken.no.
Søknadsfrist:15.mai Tiltredelse: Etter avtale